每周上六天班的劳动合同应明确工作时间安排，建议在劳动合同中约定每日工作时间为早上8:30至下午17:30，每周工作六天，每天休息一天。若需调整休息日，应提前与劳动者协商一致。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。若工作时间超过法定标准，需向劳动者支付加班费。
若用人单位安排员工每周六天工作，且未安排法定节假日，应按照国家规定支付相应的加班费或法定节假日工资。若劳动者与用人单位就休息日达成一致，应书面确认。
以上内容符合劳动法律法规要求，确保劳动者权益不受侵害。
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