根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《职工带薪年休假条例》规定，重庆市男性职工的陪产假原则上为 **3天**。该规定适用于职工本人或配偶、子女生育、收养、丧偶等情况，具体天数根据当地实际执行。
《职工带薪年休假条例》第九条规定，职工享受陪产假的时间为 **3天**，并且可在每年的法定节假日中予以安排。
以上内容根据现行法律法规整理，适用于重庆市及全国范围内的男性职工。
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