职业病是否属于工伤

职业病属于工伤的一种,根据《工伤保险条例》规定,职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等职业性有害因素而引起的疾病。职业病的认定需满足特定条件,如存在职业危害因素、与职业活动相关、因果关系明确等。

1. **职业病认定需具备特定条件**:根据《工伤保险条例》第10条,用人单位必须依法参加工伤保险,确保劳动者享有工伤保险待遇。

2. **职业病与工伤的法律关系**:职业病属于工伤范畴,劳动者因职业病造成受伤或死亡的,可依法享受工伤保险待遇。

3. **职业病的认定程序**:根据《职业病分类和目录》(人社部令第79号),职业病需由医疗卫生机构进行诊断,确认后方可认定为职业病。

引用法律法规: 《工伤保险条例》第10条、第15条、第17条。

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