临时工在工作中受到意外伤害，往往缺乏应有的保障。为保障其合法权益，建议用人单位为临时工购买意外保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于临时工，若其工作时间短、岗位临时性较强，可参照工伤保险相关规定，为其购买意外保险。
临时工若因工受伤，可向用人单位申请医疗费用报销，或依据保险条款获得赔偿。如遇特殊情况，可向当地社保局申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。建议用人单位积极履行法定责任，保障临时工的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第十条、第六十三条。
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