男性陪产假期间是否享受工资，根据中国《劳动法》和《妇女儿童权益保障法》的规定，男性在法定休产假期间，依法享受法定节假日、年休假、产假等假期工资。具体而言：
1. 男性在产假期间，用人单位应当支付其基本工资。 2. 男性在陪产假期间，用人单位应依法支付其劳动报酬，不得无故克扣。 3. 《中华人民共和国劳动法》第51条规定，用人单位应当支付劳动者在产假期间的工资。 4. 《妇女权益保障法》第42条规定，妇女在怀孕期间、分娩期间和分娩后一年内，依法享受特殊劳动保护，用人单位应当在保障劳动者合法权益的基础上，依法支付工资。
综上，男性陪产假期间享有工资待遇。
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