法定节假日加班调休一天是否发工资，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》规定，劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资。若选择调休，用人单位应支付正常工资，调休时间不计入工资中。
具体而言，若员工在法定节假日加班，用人单位需支付加班工资；若员工选择调休，则无需额外发工资，但调休时间应计入其休假额度内。
依据：1. 《劳动法》第四十四条：法定节假日加班工资不低于300%。2. 《工资支付暂行规定》第十三条：劳动者在法定节假日和婚假、丧假、产假等期间，用人单位应依法支付工资。
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