劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
顺序履行抗辩权包括先履行抗辩权和后履行抗辩权，具有包含关系。 【法律依据】 《合同法》第六十七条，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。…
承揽合同不是必须需要书面，承揽合同并不是法律规定的要式合同。双方可以采用书面形式、口头形式或者是其他形式订立合同，但是为了最大限度的减少风险，明确双方的权利以及义务，最好还是采用书…
盖章的空白合同有效。对于在空白合同上签字的行为视为其清楚并愿意承担该行为带来的法律后果，将留有空白内容且签字盖章的合同交予他人的人，其行为应视为对合同内容的概括授权。 【法律依据】…
依据民法典的规定，依法成立的合同，自成立时生效，而合同成立的条件是当事人签字或者盖章，所以只有单方签字的协议一般是无效的。 如果一方签字后履行主要义务，另一方接受的，该合同成立。 …
下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情…
当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。如果发现重大误解想要撤销合同效力，一定要在撤销权消灭之前，因为当撤销权已过除斥期间，其撤销权也随之消灭，是无法救济…
法人变更是指法人在存续期间，法人组织上分立或者合并以及在活动宗旨、业务范围上的变化，对于法人变更后原签订的合同由谁负责需要根据具体情况，如果是组织上分立合并的，法人合并的，则签订的…
一般认为装修合同属于承揽合同，适用承揽合同的相关约定。但是在案由上又属于装饰装修合同，列在建设工程合同案由下，适用不动产专属管辖。 《民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定…
包括下列条件： 一、当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。 二、当事人应具有相应的行为能力。 三、合同的标的和内容都必须合法。 四、必须是互为有偿的。 五、合同的形式必须符合法律…
租赁合同违约法律规定的内容如下： 《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一…
