1. 周某与某公司存在劳动关系，但公司未按约定支付工资。周某通过劳动监察部门投诉，公司未予处理。 2. 周某向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠工资及经济补偿。 3. 拖欠工资属于用人单位的法定责任，依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时支付工资。 4. 若公司有能力支付但拒不支付，可依据《劳动合同法》第八十五条，要求支付拖欠工资并加付赔偿金。
引用法律条款： 《劳动合同法》第三十条、第八十五条。
船旗国是指船舶注册登记的国家，即船舶的国籍国；船舶登记国则是指负责船舶登记和管理的国家，通常与船旗国相同，但有时可能不同。船旗国负责船舶的国旗、航行许可和合法性，而登记国负责船舶的…
初级会计证成绩查询方式如下：考生可通过全国会计资格考试服务平台或当地财政部门指定网站进行查询。具体步骤包括登录指定平台、选择考试年度和科目、输入个人信息验证身份，最后查看成绩公告。…
养父和养女是否享有抚养权取决于其是否具备法定的抚养条件。根据《民法典》第1068条，父母有抚养未成年子女的义务，但若存在以下情形，可能影响抚养权的认定： 1. **被收养人与养父、…
综合保险与养老保险是两种不同性质的社会保障制度，其区别如下： 1. **目的不同** 综合保险主要保障个人在意外事故、疾病、工伤等风险发生时的经济补偿，属于风险型保险。 养老保险则…
公证处是依法设立的从事公证业务的机构，属于非营利性社会组织，主要职责是依法办理公证事项，提供公证服务。公证处具有独立的法人资格，其活动受《中华人民共和国公证法》的规范。 根据《公证…
养老金是指个人在退休后，根据其缴费年限、缴费金额以及当地平均生活水平等因素，获得的定期经济保障。养老金的计算通常依据国家规定的公式，如基本养老金 = 基础养老金 + 个人养老金。 …
1. 离职时扣除工资是否合法，需根据具体情况判断。若员工在离职时未完成工作交接，用人单位有权根据劳动合同约定扣除相应工资，但不得超过劳动者实际应得工资。 2. 若用人单位单方面解除…
