年满10年工作年限的员工,年假天数按照以下方式计算: 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满10年且不满20年的,年休假天数为10天;连续工作满20年且不满30年的,年休假天数为15天;连续工作满30年及以上的,年休假天数为20天。 具体计算公式为:年休假天数 = 工作年限 × 1.5(按不满10年按10天计算,满10年按15天计算)。
引用法规: 《职工带薪年休假条例》第5条。
年满10年工作年限的员工,年假天数按照以下方式计算: 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作满10年且不满20年的,年休假天数为10天;连续工作满20年且不满30年的,年休假天数为15天;连续工作满30年及以上的,年休假天数为20天。 具体计算公式为:年休假天数 = 工作年限 × 1.5(按不满10年按10天计算,满10年按15天计算)。
引用法规: 《职工带薪年休假条例》第5条。