工资的组成结构主要包括以下部分： 1. 基本工资：指员工根据岗位和工作内容获得的固定报酬。 2. 补贴：包括交通、食宿、通讯等福利性补贴。 3. 津贴：如岗位津贴、加班补贴等。 4. 奖励性收入：如绩效奖金、年终奖等。 5. 职业年金或福利：如医疗保险、养老保险等。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条和《工资支付暂行规定》第七条，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。
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