一、首先写明用人单位与劳动者信息；
二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同；
三、内容：合同期限、工作任务、工作条件、劳动纪律等；
四、结尾：双方签字盖章生效。
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