合同纠纷
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集体劳动合同有哪些特别的规定
《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨…
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隐瞒重大事实的合同具有法律效力吗
隐瞒重大事实,并不导致合同无效,因此该合同具有法律效力。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实属于缔约过程中的欺诈行为; 根据《民法典》规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下…
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隐瞒拆迁转让店面合同成立吗
依据我国相关法律的规定,隐瞒拆迁事实转让店铺的,合同一般是会成立的,但合同是在重大误工或者显失公平情况下签订的,所以合同是可以申请撤销的。 《民法典》 第四百九十条【合同成立时间】…
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隐瞒与合同有关事实后订立的合同有没有效
故意隐瞒与订立合同有关的重要事实,合同是有效的,但对方当事人可以起诉,要求撤销合同;如果造成损失,还可以要求赔偿损失。可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种.可撤销合同主…
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随意解除买卖合同需要承担如何的法律责任
随意解除买卖合同需要承担的法律责任根据《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零…
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限制民事行为能力人签订的合同是否有效_1
限制民事行为能力人签订的合同,属于效力待定,经法定代理人追认后,该合同有效。 但是限制民事行为能力人签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同是有效的,…
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限制民事行为能力人签订的合同是否有效
第一,如果订立合同与其年龄智力相适应,且也是为了限制民事行为能力自身利益的,属于效力待定合同。其所订立的合同是否有效,要看其法定监护人是否予以追认。追认的,合同有效,不追认的,合同…
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限制民事行为人订立合同的效力
限制民事行为能力人订立的合同,除了纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同,其他合同是效力待定的合同,经法定代理人同意或者追认后有效。 法定代理人末作表示的,视为拒…
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附随义务的产生是基于什么原则确定的
附随义务的产生是基于城市信用原则确定的。附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务,遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。 【法律依…
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附随义务和从合同义务的区别何在
附随义务和从合同义务的区别是目的及不确定程度和违反的法律后果都不同。附随义务,是指并非自始确定的、而是在合同履行过程中基于诚实信用原则而发生的、旨在更好地实现当事人利益的义务。 【…
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附解除条件的合同自动解除吗_1
附条件解除的合同是自动解除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方…
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附解除条件的合同自动解除吗
附条件解除的合同是自动解除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方…
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附解除条件的合同有效吗
附解除条件的合同成就前,合同处于有效状态,对双方当事人均有约束力。 【法律依据】 《合同法》第九十五条,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 …
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附解除条件的合同有效么
附解除条件的合同的效力具体如下: 1、解除条件成就前,合同处于有效状态,对双方当事人均有约束力。 2、解除条件确定的不成就,视为合同不再附有解除条件,合同确定的对当事人继续有效。 …
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附条件附期限的合同一般如何区分
附条件和附期限合同的区别有:作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款,而期限是以将来确定的事实的到来为客观的。 附期限的…
