合同纠纷
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在合同订立过程中有哪些要注意的责任
《合同法》第42条规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实…
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在合同期内员工生病企业怎么办
在合同期内是不能辞退尚在医疗期内的生病员工,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形…
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在合同后面私自添加内容负哪些责任
在合同后面私自添加内容一般只是该条款不具备合同约束力,严重的话有可能构成诈骗。 【法律依据】 《合同法》第七十七条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应…
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在合同后面私自添加内容负什么责任
在合同后面私自添加内容一般只是该条款不具备合同约束力,严重的话有可能构成诈骗。 【法律依据】 《合同法》第七十七条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应…
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在合同内容有漏洞的情况下,如何变更合同中个别条款
变更合同中个别条款: (1)变更合同也应贯彻协商的原则。 当事人一方应向对方提出变更合同的要约(先做出意思表示);对方对要约的承诺与否(是否完全同意要约的内容);双方在没有达成新的…
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在合同中国家对违约金有没有规定
在合同中国家对违约金是有规定的,《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 【法…
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在代位权第三人诉讼中为什么是债务人
代位权诉讼第三人是债务人根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第十六条,债权人以次债务人为被告向人民法院提起代位权诉讼,未将债务人列为第三人的,人民法…
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在什么情形下要约失效
要约失效的情形有:受要约人接到要约后,通知要约人不同意与之签订合同;要约人撤销要约;受要约人未在承诺期限内承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。 要约,是一方当事人以缔结合同为…
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在什么情形下格式条款无效
在下列情形下无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; …
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在什么情况下购房合同将视为无效
下列情况购房合同将视为无效: 1、无民事行为能力人所签订的房屋买卖合同; 2、限制行为能力人未取得法定代理人的同意签订的房屋买卖合同; 3、以欺诈为目的签订的房屋买卖合同; 4、以…
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在什么情况下能订立无期限合同
根据《劳动合同法》第14条第2款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人…
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在什么情况下签好的合同能作废
签好的合同可以作废的情形如下: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会…
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在什么情况下可以解除劳动合同
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规…
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在什么情况下公司能解除合同
公司可以解除合同的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其…
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在什么情况下公司可以解除合同
公司可以解除合同的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其…
