合同纠纷

根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己…

法律中对于合同履行抗辩权规定有《合同法》第六十六条，第六十七条。 《合同法》第六十六条，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方…

法律上规定倒签合同不违法，只要倒签合同是当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定。 【法律依据】 《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当…

根据《合同法》第七十九条规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外： （一）根据合同性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律…

格式条款,又称为标准条款、标准合同、格式合同、定式合同等,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 【法律依据】 《合同法》第四十一条，对格式条款的理解发…

格式条款，又称为标准条款、标准合同、格式合同、定式合同等，是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 【法律依据】 《合同法》第四十一条，对格式条款的理解发…

信赖利益损失赔偿是指合同法规定的缔约过失责任赔偿。缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。 …

法定解除合同不需要承担违约责任，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 【法律依据】…

法定合同解除的情形有： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经…

《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行…

下列合同条款无效： 1.造成对方人身伤害的免责条款无效。这种行为严重违反了社会主义公德，应属于无效的民事行为。行为人无论是故意所为，还是过失所为，均不能免责，都应当承担民事责任。 …

法定的解除合同的情形，如下： 1、不可抗力致使不能实现合同目的； 2、期限届满前，一方明确表示不履行（预期违约）； 3、一方延迟履行，经催告在合理期限内仍未履行； 4、一方延迟履行…

法定代表人被迫签订合同合同可撤销。 【法律依据】 《合同法》第五十四条【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)…

法人变更不能解除劳动合同，因为《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十…

法人变更是指法人在存续期间，法人组织上分立或者合并以及在活动宗旨、业务范围上的变化，对于法人变更后原签订的合同由谁负责需要根据具体情况，如果是组织上分立合并的，法人合并的，则签订的…