工伤保险经办规程规定了工伤职工的认定、待遇发放及管理流程。具体如下:
1. **认定流程**:用人单位需在职工发生事故或患职业病后30日内向当地社保部门报告,经审核确认后发给工伤认定书。 2. **待遇发放**:工伤职工享受医疗保障、伤残补助及职业康复等费用,具体标准参照《工伤保险条例》执行。 3. **待遇计算**:包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费报销等,由社保局根据实际情况核定。 4. **管理要求**:用人单位需如实申报职工受伤情况,不得伪造或隐瞒信息。 《工伤保险条例》第16条、第27条、第33条为依据。
