年满60周岁人员是否可以工作，根据相关法律法规，通常情况下，中国公民在年满60周岁后仍可工作，但需遵守国家关于劳动年龄和就业的政策。
1. **劳动者享有劳动权利**：根据《中华人民共和国劳动法》第42条规定，劳动者享有劳动权利，包括获得劳动报酬、休息休假等。年满60周岁仍可依法从事劳动。
2. **用人单位需依法招用**：用人单位招用劳动者时，应提供劳动条件和劳动保护，依法签订劳动合同。年满60周岁劳动者如符合岗位要求，可被招用。
3. **劳动年龄规定**：劳动年龄为16周岁至60周岁，年满60周岁仍属于劳动年龄内，有权获得劳动报酬。
综上，年满60周岁人员在符合岗位要求的情况下，仍可依法工作。
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