年休假和公休假是两种不同的假期类型,不是一回事。年休假是指根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在法定工作时间内不能完成工作,连续休假不少于5个工作日的假期。公休假则指国家规定的节日、婚丧嫁娶等特殊情况下的假期,主要包括春节、五一、国庆等法定节假日,以及婚丧嫁娶等特殊情况。
年休假通常每年可享受一次,具体天数根据职工工作年限确定,最长不超过15天。公休假则根据国家规定,每年享有一定天数,如春节3天、五一3天、国庆节3天等。
《职工带薪年休假条例》第3条明确规定:“职工连续工作满1年,依法享受年休假。”第4条还规定:“职工在同一用人单位连续工作满10年,享受带薪年休假。”
