1. 工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》规定，员工因工受伤可获得以下赔偿： – 医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗、康复费用等； – 伤残等级评定后，按等级支付一次性伤残补助金； – 一次性工亡补助金按照上一年度全国职工月平均工资的20倍支付； – 工伤津贴按月发放，具体标准由用人单位按规支付。
2. 赔偿标准需根据伤情、工伤等级及地区政策确定，具体以当地社保部门核定为准。
引用法律条款： 《中华人民共和国工伤保险条例》第31条、第32条、第33条。
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