1. 工伤医疗期是指职工因工伤导致无法正常工作，经劳动能力鉴定机构鉴定后，依法享受的医疗期。期间工资支付按基本工资标准执行，医疗期满仍未恢复工作的，企业应依法安排再就业。
2. 工伤医疗期的具体期限根据伤残等级确定：一级伤残12个月，二级10个月，三级8个月，四级6个月，五级4个月，六级2个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
3. 工伤医疗期期间，职工可享受以下权利：医疗费用由工伤保险基金支付，企业不得要求额外支付；医疗期满后，若无法从事原工作，可调整岗位或安排同等条件的工作。
4. 根据《工伤保险条例》第33条、第34条及第35条的规定，上述内容均明确工伤医疗期的认定与待遇。
以上为工伤医疗期的具体规定。
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