实习生的工资标准一般按照以下标准执行： 1. 城市内实习期间，工资应不低于当地最低工资标准； 2. 未满16周岁的实习生，工资不得低于当地最低工资标准； 3. 实习期间工资不得低于同岗位全日制员工的60%； 4. 工资支付应按月结算，不得以任何形式扣除实习期间的劳动报酬。
根据《劳动合同法》第19条和《就业促进法》第42条，实习期间工资标准及支付方式有明确规定。
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