显失公平合同可以撤销。显失公平的合同，明显是不符合权利义务的，那这个时候就可以在法院申请撤销合同，能够撤销合同的情况，还包括因为重大误解而签订的合同。
《合同法》第五十四条，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
劳动合同并不是一定要约定试用期的。劳动合同的必备条款是劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假等，而试用期、培训等条款则是补充或者选择性条款，不一定要约定在合同内。 试…
要约撤销合同不成立。当事人订立合同的，应当具备要约和承诺阶段。要约可以撤销，撤销要约的意思表示应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。要约被撤销后失去效力，合同不成立。 要约，是一…
《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条的规定，买卖合同对付款期限作出的变更，不影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随之变更。 买…
劳动合同的生效的条件： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳…
租房纠纷租赁期一年住了半年不想住了是否能退押金看具体合同的规定。 【法律依据】 《合同法》第二百一十二条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 《合…
变更合同应包括下列内容： 1.甲乙双方的基本信息。 2.原合同条款。 3.修改后的条款。 4.生效及其它。 5.双方的签名。 下列情况下可以变更合同： 1、订立合同时存在意思表示不…
个人和个人签保密合同如果符合合同的生效的要件一般就会生效。 【法律依据】 《合同法》第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 第九条规定，当事人订…
口头变更的劳动合同无效。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更…
