婚假和产假期间是否扣发绩效工资,需根据具体政策规定判断。根据《职工带薪年休假条例》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法规,婚假和产假期间视为正常工作时间,应视为完成工作任务,因此绩效工资通常不扣发。
1. **婚假**:根据《职工带薪年休假条例》规定,婚假一般为3天,期间不扣发绩效工资。 2. **产假**:根据《女职工劳动保护特别规定》规定,产假期间视同完成工作任务,不扣发绩效工资。
综上,婚假和产假期间一般不扣发绩效工资。
婚假和产假期间是否扣发绩效工资,需根据具体政策规定判断。根据《职工带薪年休假条例》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法规,婚假和产假期间视为正常工作时间,应视为完成工作任务,因此绩效工资通常不扣发。
1. **婚假**:根据《职工带薪年休假条例》规定,婚假一般为3天,期间不扣发绩效工资。 2. **产假**:根据《女职工劳动保护特别规定》规定,产假期间视同完成工作任务,不扣发绩效工资。
综上,婚假和产假期间一般不扣发绩效工资。