1. 向单位申请工伤需提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗记录、事故证明等。 2. 须在事故发生后15日内向单位所在市、县的社保局提交申请。 3. 单位需配合调查，提供证据，否则可能影响工伤认定。 4. 若认定为工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助等。 5. 法律依据：《工伤保险条例》第15条、第19条、第20条。
以上内容依据《工伤保险条例》相关规定整理。
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