五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
养老保险：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%
失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴;
住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
追加公司法定代表人为被执行人是必须要满足一定的条件的。当公司的债务需要被法院执行的时候，如果有相关的证据能够证明，公司的法定代表人对属于公司的资产做了手脚； 比如抽逃或者公司的总资…
(一)实质要件： 1、内部转让条件：因为股东之间股权的转让只会影响内部股东出资比例即权利的大小； 2、外部转让的限制条件。 (二)形式要件：既涉及股权转让协议的形式缔结;也包括股权…
除按正常程序提交申请材料外，还应提交家庭成员财产分割协议，若不能提交财产分割协议或者不能证明其财产分属，则应按一人有限责任公司登记条件进行登记。 【法律依据】 《公司法》第二十七条…
一是起诉要求确认股权转让协议无效，另一种办法是在公司召开股东会对其股权作出同意转让的决议时，要求确认股东会决议无效。 【法律依据】 《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以…
无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。可辨认无形资产包括专利权、非专…
公司分立的法律后果如下： 一、公司主体的变化，涉及公司的解散、变更和新设。 二、股东身份及持股额的变化。 三、债权债务的变化。 【法律依据】 《公司法》第一百七十五条，公司分立，其…
公司债务合同转移的方法：一、经债权人的同意达成债务转让协议。二、经债务人同意达成债务转让协议。三、债务人、第三人及承担人三方共同或分别达成债务转让协议。 【法律依据】 《合同法》第…
