1. 单位发生工伤，职工应及时报告。 2. 报告内容应包括时间、地点、过程及受伤情况。 3. 处理流程：单位需在30日内向社保部门申请工伤认定。 4. 工伤认定后，可享受工伤保险待遇，如医疗费、伤残补助等。 5. 依法享有工伤保险待遇，具体条款依据《工伤保险条例》第14、15、16条。
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