国家对职工退休年龄的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。根据相关规定,女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期,不得安排劳动;一般女职工的退休年龄为50岁,男职工为60岁。若职工在工作期间提出退休申请,单位应依法办理相关手续。此外,国家根据经济社会发展状况,适时调整退休年龄,确保劳动者权益。相关法律条款包括:《劳动法》第44条、《劳动合同法》第44条。
国家对职工退休年龄的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。根据相关规定,女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期,不得安排劳动;一般女职工的退休年龄为50岁,男职工为60岁。若职工在工作期间提出退休申请,单位应依法办理相关手续。此外,国家根据经济社会发展状况,适时调整退休年龄,确保劳动者权益。相关法律条款包括:《劳动法》第44条、《劳动合同法》第44条。