员工与职工的区别主要体现在法律地位和权益保障方面。根据《劳动合同法》第63条，员工是指在用人单位单位中提供劳动并领取劳动报酬的自然人，而职工则指在用人单位中从事劳动并取得劳动报酬的劳动者。两者在法律上具有同等地位，但职工更强调其在用人单位中的主体地位和权利。
员工与职工的法律关系由劳动合同规范，双方权利义务对等。职工有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权益，员工则享有同等权利。两者在实践中常被混用，但法律上职工更具优势。
《中华人民共和国劳动合同法》第63条：职工与用人单位之间建立劳动关系，享有相应的权利和义务。
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