产假结束后，员工若无岗位待岗，可依法申请失业保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，员工在失业期间，可按月领取失业保险金。具体流程如下：
1. **申报失业保险金**：员工需向当地社保部门提交失业登记申请，并提供身份证、失业证明等相关材料。 2. **审核与发放**：社保部门在收到申请后，将在15个工作日内审核并发放失业保险金。 3. **享受期限**：失业保险金发放期限通常为12个月，具体以当地政策为准。
依据《失业保险条例》第十条，失业人员在失业期间可享受失业保险金。
以上为合法途径，建议及时向当地社保机构咨询具体流程。
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