社保缴纳是单位依法必须履行的义务,根据《社会保险法》规定,单位需为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳是每月固定的,单位需按时足额缴纳,员工也需按月缴纳个人部分。 1. **基本养老保险**:单位和员工各缴一部分,缴费比例根据当地规定执行。 2. **基本医疗保险**:单位和个人共同缴费,单位部分由单位承担。 3. **失业保险**:单位和员工各缴一定比例,单位需按月缴纳。 4. **工伤保险和生育保险**:单位为主要缴费主体,员工按规定缴费。
依据《社会保险法》第35条、第41条及相关规定,单位必须依法缴纳社保,不得克扣或延迟缴纳。
