1. 劳动法规定,职工达到国家规定的退休年龄即可退休,一般为60岁。 2. 若职工在达到法定退休年龄前自愿提出离职,用人单位应办理相关手续。 3. 退休年龄根据职务不同有所差异,如机关事业单位职工为60岁,企业职工为55岁。 4. 退休人员享受社会保险待遇,包括养老金、医疗保险等。 5. 劳动法第44条、第45条、第46条及《企业职工退休管理暂行办法》等相关规定。
参考资料:劳动法第44条、第45条、第46条及《企业职工退休管理暂行办法》。
1. 劳动法规定,职工达到国家规定的退休年龄即可退休,一般为60岁。 2. 若职工在达到法定退休年龄前自愿提出离职,用人单位应办理相关手续。 3. 退休年龄根据职务不同有所差异,如机关事业单位职工为60岁,企业职工为55岁。 4. 退休人员享受社会保险待遇,包括养老金、医疗保险等。 5. 劳动法第44条、第45条、第46条及《企业职工退休管理暂行办法》等相关规定。
参考资料:劳动法第44条、第45条、第46条及《企业职工退休管理暂行办法》。