用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或者按照法定条件解除劳动合同的应当支付经济补偿金;用人单位违法终止劳动合同的应当支付赔偿金;用人单位因劳动者违纪解除劳动合同的，不需要支付任何费用。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。
婚前财产去世后遗产配偶有吗
上一篇
2026年2月12日 上午1:04
破产清算司法解释在司法实践中的作用是什么
下一篇
2026年2月12日 上午1:09
相关推荐
-
劳动合同没有明确工资犯法吗
劳动合同没有明确工资犯法，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有该劳动合同不生效。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住…
-
被骗签了劳务派遣合同应该怎么办
被骗签了劳务派遣合同可以提向法院提起诉讼。劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效;若…
-
什么叫协议存款居间人
协议存款居间人，是居间人的一种，是为委托人与第三人进行协议存款行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。 【法律依据】 《合同法》第424条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机…
-
招投标项目居间合同是否有效
招投标项目居间合同满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，招投…
-
房屋租赁合同有效期应该怎么界定
房屋租赁合同有效期的界定：如果当事人在租赁合同中约定的期限不超过二十年的，当事人约定的期限是有效期；如果超过的，超过的部分不发生法律效力，有效期是二十年。 【法律依据】 《民法典》…
-
要约与要约邀请有哪些区别
要约邀请与要约的区别： 1、性质不同。要约生效后应受到法律约束，要约邀请不具有约束力。 2、内容不同。要约包括了合同的主要条款，而要约邀请仅仅是希望他人向自己发出要约，它并不包括合…
-
怎么书写二手房买卖合同
书写二手房买卖合同首先需要写明买卖双方的基本信息、然后针对房屋的基本情况、价款及支付方式、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等作出详细规定，最后由双方签字盖章，注明日期。…
-
劳动合同合同履行地的确定标准
劳动合同合同履行地的确定标准根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动…