企业年金的领取方式取决于员工的贡献年限和退休年龄。一般情况下，员工在退休后可按月领取养老金，具体如下：
1. **退休后领取**：员工达到法定退休年龄并符合参保条件，可按月领取企业年金养老金。 2. **视同缴费**：若员工在退休前已满一定年限，可视同缴费，享受相应保障。 3. **离职领取**：若员工提前离职，可申请一次性领取企业年金账户中的余额。
根据《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，企业年金的领取需符合国家相关法律法规，确保权益合法获得。
参考资料： 《企业年金试行办法》 《企业年金基金管理试行办法》
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