什么样的工作属于重体力劳动

重体力劳动通常指需要频繁使用双手和身体力量,进行重复性、高强度的劳动,例如搬运重物、装卸货物、建筑施工等。根据《劳动法》第44条,用人单位应当保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止因劳动强度过大导致的工伤事故。

重体力劳动通常涉及以下特点: 1. 需要较大的体力 exertion; 2. 劳动强度大,时间长; 3. 常伴随较高的风险,如受伤或疲劳。

用人单位应依法为从事重体力劳动的劳动者提供必要的安全防护措施,确保其工作条件符合国家相关规定。

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