1. 因病死亡通常不属于工伤范畴。工伤保险主要保障因工作原因导致的伤害或职业病。
2. 但存在特殊情况:若员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。
3. 《工伤保险条例》第十五条明确规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。除此之外,单纯的因病死亡一般难以认定为工伤。
1. 因病死亡通常不属于工伤范畴。工伤保险主要保障因工作原因导致的伤害或职业病。
2. 但存在特殊情况:若员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。
3. 《工伤保险条例》第十五条明确规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。除此之外,单纯的因病死亡一般难以认定为工伤。