人均工资的计算方法是将某地区或单位所有员工的总工资额除以该地区或单位的总员工人数。具体计算公式为： 人均工资 = 总工资 ÷ 总员工数
例如，某地区有100名员工，总工资为50万元，那么人均工资为5000元。
根据《中华人民共和国劳动法》第47条，用人单位应当按照国家规定给予劳动者工资报酬，不得随意拖欠或克扣。 根据《工资支付暂行规定》第7条，工资不得以货币形式以外的其他形式支付，且工资应以货币形式支付。
以上为人均工资的计算方式及相关法律规定。
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