1、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道。
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。
3、工会能推动公司的企业文化建设。
4、关爱员工，体现组织的温暖。有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。
《工会法》第六条，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
关于技术投资入股的规定：技术入股属于无形资产入股，一般是经过共同投资人之间的协商确认股份或经会计师评估折价入股，一般股份占总股本的25%，最高可以到70%，注册时必须提供会计师的无…
股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后，对公司行为将不再承担责任。若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义…
可以。根据法律规定，公司工商登记事项发生变更的，原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担，不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的，也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的…
国有企业改制简易程序： 一、成立改制工作组； 二、提出改制申请； 三、改制预案的制定和初审； 四、改制方案上报审批； 五、清产核资及产权界定； 六、资产评估； 七、按批复的方案组织…
公司开除员工的赔偿，有三种情况，需具体分析。 一、公司合法辞退员工，应当支付经济补偿金 （一）支付经济补偿金的标准是： 1.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准…
公司解散之诉的审理原则： 一、“调解优先”是现行司法解释所确立的对公司解散之诉案件的审理原则之一； 二、保护原告在股权结构方面的“退出权”是另一项重要的审理原则； 三、防止“久调不…
企业商业秘密被侵犯可以采取下列措施维权： 1.向仲裁机构申请仲裁解决。 2.向工商行政管理部门投诉。可以向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。 3.向…
公司法董事会成员设定的规定： 《公司法》第四十四条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投…
公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。 【法律依据】 《中…
