五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险由单位和员工共同缴纳，用于保障退休后的基本生活；医疗保险由单位缴纳部分由员工个人承担，用于医疗费用的保障；失业保险由单位缴纳，用于失业人员的失业期间生活保障；工伤保险和生育保险由单位缴纳，保障工伤和生育相关待遇；住房公积金由单位从工资中扣除，用于员工住房保障。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《住房公积金管理条例》，五险一金的缴纳比例和方式由各地人民政府规定，具体执行以当地政策为准。
交通肇事逃逸后还可以再取得驾驶证吗
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