乡镇教师是否会被辞退,主要取决于当地教育部门的管理政策和学校实际情况。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》相关规定,教师享有法定权利,包括工资、保险、职业发展等保障。若教师符合任职条件且无过错,一般不会被随意辞退。
若因工作表现不佳、违反师德或造成不良影响,学校有权根据相关规定进行处理,但需遵循程序并给予改正机会。此外,《事业单位人事管理条例》规定,单位需依法保障教职工合法权益,不得随意辞退。
综上,乡镇教师通常不会被随意辞退,但需遵守相关规定,确保工作表现和行为符合要求。
