与公司没有签合同，自动离职不违法。
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未成年子女自己签订的购房合同无效，无民事行为能力人和限制民事行为能力人要订立房屋买卖合同，应当由其法定代理人代理，或者征得其法定监护人的同意后方能进行。 【法律依据】 《民法总则》…
对于民商事合同，法律的约束相对较小，一般而言，代持股协议只要是当事人双方自愿、平等地协商一致，没有损害他人、集体、国家的利益，也没有违反其他强制性规定的，都是合法有效的。 《公司法…
避免定金陷阱，在签订协议时一定要仔细阅读。预防将定金写成订金、预付款、保证金、诚意金、押金、订约金等。 【法律依据】 《合同法》第一百一十五条，当事人可以依照《中华人民共和国担保法…
项目章签的合同是否有效要根据具体情况而定，如果具备以下要件就是有效的： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社…
合同附加条款里有不合理的不能生效。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，合同无效的法定情形，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二…
债权转让不是要式合同。债权人在转让债权时，不需要采用特殊的形式，和受让人达到债权转让合意后，可以采取口头形式，也可以采用书面形式，并且将债权转让的消息通知给债务人。只要债权转让是自…
不一定，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有明注履行期限的合同仍然有效成立，反之如果不符合上述条件，则合同再根本上不合法，属于无效合同。…
买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起两年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定，但对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该两年的规定。出卖人知道或者应…
《合同法》第42条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任： (一)假借订立合同，恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实…
