1. 工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。若因工伤导致手指受伤,需根据具体伤情和治疗情况确定赔偿金额。 2. 若伤情构成伤残,可申请伤残等级鉴定,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度分级》确定赔偿标准。 3. 赔偿标准通常由工伤保险基金支付,若单位未为员工缴纳工伤保险,可向用人单位主张赔偿。 4. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第39条和第41条,用人单位应承担工伤赔偿责任。
引用条款: 《中华人民共和国工伤保险条例》第39条、第41条。
1. 工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。若因工伤导致手指受伤,需根据具体伤情和治疗情况确定赔偿金额。 2. 若伤情构成伤残,可申请伤残等级鉴定,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度分级》确定赔偿标准。 3. 赔偿标准通常由工伤保险基金支付,若单位未为员工缴纳工伤保险,可向用人单位主张赔偿。 4. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第39条和第41条,用人单位应承担工伤赔偿责任。
引用条款: 《中华人民共和国工伤保险条例》第39条、第41条。