劳务派遣合同和劳动合同的区别：
1、签订合同的时间长短不同。
2、用工形式不同。
3、涉及主体不同。
4、是否能够签订非全日制合同方面不同。
5、岗位不同。
6、对于单位主体的规定不同。
7、在无工作期间待遇不同。
《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动…
口头约定能够成为合同。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约…
仓储合同保管方的义务与存货方的权利： 1、保证货物完好无损。 2、对库场因货物保管而配备的设备，保管方有义务加以维修，保证货物不受损害。 3、在由保管方负责对货物搬运、看护、技术检…
一、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同； 劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提…
保证合同的成立需满足的条件：当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律或者社会公共利益、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件等…
双务合同是指双方当事人都享有权利和承担义务的合同。双方的债权债务关系呈对应状态，即每一方当事人既是债权人又是债务人。 单务合同是指一方只享有权利而不尽义务，另一方只尽义务而不享有权…
4s店购车出现欺诈可以取消合同。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶…
保险合同不签字的无效，代签的，需要经投保人追认才生效。投保人签订保险合同时应当亲笔签字(捺手印)或签章。投保人和保险人就合同的条款协商一致，保险合同成立，尚未签发保险单的，保险人也…
企业干股取得的方式有：股权赠送、股权激励、以无形资产出资但没法工商登记，采取干股形式，企业干股赠与合同公证作用：如果运作得当，干股就可以成为一种合法有效的股权。 【法律依据】 《公…
