根据社会保险法的相关规定，劳动者因为劳动合同履行期满，且并非自身原因选择不续约而终止劳动关系的，属于失业。若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的，劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明，到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险金。
《社会保险法》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
股权转让合同，是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。 特点： 一、合同标的的性质比较复杂。 二、合同的主体、内容和形式受到了严格的法律规制。 三…
出现合同争议后有以下四种解决方法： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决…
当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人对合同解除的内容约定不明确的，推定为未解除。 …
需要按照合同约定处理，违约的可按照规定处理，协商不成，可诉讼处理。 【法律依据】 《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、…
劳动合同必须遵循的原则如下： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单…
法律服务所调解好的协议能否反悔，主要看所签的协议中有没有约定签字后即生效的条款。如有约定,就不能反悔,反之,则可以。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件…
只要能够证明口头约定的存在就可以要求对方按照约定履行合同，如果不能证明，买方可以与卖方协商补充关于履行期限的内容。如果不能达成补充协议的，买方可以随时要求卖方履行，但应当给卖方必要…
根据《合同法》第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）…
用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用…
