根据我国《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满10年，享有年休假权利。年休假天数按累计工作年限计算，具体如下：
– 连续工作满1年不足10年，享有5天年假；- 连续工作满10年不足20年，享有10天年假；- 连续工作满20年及以上，享有15天年假。
此规定自2008年起施行，适用于国家机关、国有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等单位的职工。
（注：法律法规依据《职工带薪年休假条例》第十五条。）
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