合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月肛资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资三倍的,向支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人…
一般合同违约后违约金的计算： 1、由双方约定协商确定，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的，最高限额不得超过对方实际损失的30%； 2、发生一方违约后、守约方要…
首先，买卖合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的，…
一旦合同成立需要遵循的原则： 《合同法》第三条，平等原则 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条，合同自由原则 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何…
在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。 【法律依据】 《合同法》第六十六条【同时履行抗辩权】当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对…
分期付款所购车辆发生事故出卖方不应承担责任。 【法律依据】 《合同法》第一百零七条，违约责任 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或…
合同内容与事实不符的处理方式如下: 1.如果是以虚假意思表示签订的合同，那么合同就是无效的。 2.如果虽然合同内容不实,但合同内容符合法律规定的，当事人在自愿合法的前提下签订的，合…
单位负责人越权订立的合同无效。 根据《合同法》第五十条，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
