合同什么时候续签

合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。如果用人单位与劳动者打算续签合同的,提前在合同期满前续签合同也是可以,但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内,即合同期满后的一月内,否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工资。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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