江苏省对男职工产假的规定如下： 1. 男职工在女方分娩后，可享受15天的产假，其中10天为计划生育补助。 2. 产假期间工资按原职级标准发放，不计入工龄。 3. 男职工可申请配偶陪产假，配偶陪产假为15天，按原职级标准发放工资。 4. 男职工在产假期间因公负伤或患职业病，仍可享受产假待遇。
依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法规。
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