1. 欠薪一般指用人单位未按时支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按约定支付劳动者工资。若超过法定支付期限，视为拖欠。
2. 根据《劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得以任何形式拖延。若用人单位未按时支付工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁。
3. 若拖欠工资超过一个月，劳动者可依法要求支付并索要赔偿。若拖欠超过三个月，劳动者可申请劳动仲裁，主张双倍工资。
4. 《劳动合同法》第八十五条明确规定，用人单位未及时支付工资的，应支付赔偿金。具体标准为拖欠金额的50%至100%。
5. 劳动者可直接向当地劳动监察大队投诉，或通过仲裁途径维权，以维护自身合法权益。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，孕妇在产前享有产检假。具体规定如下： 1. 孕妇在产前可以享受不少于15天的产检假，主要用于进行孕期检查和身体评估。 2. 若用人单位同…
拘留通知书通常是指公安机关对涉嫌犯罪的人依法采取临时约束措施的通知。根据中国法律，拘留通知书并不等同于刑事拘留，而是公安机关对违法人员采取的临时限制人身自由的措施，用于案件侦查过程…
融资后公司股份计算涉及多因素，关键在于确定融资价格和稀释比例。 1. 明确投前估值，即新投资进入前公司的市场价值，是基础。然后通过协商或公式等方法，确定融资后的估值，即公司整体的新…
1. 失业保险金：这是失业人员的基本生活保障，标准通常按当地最低工资的70%-90%确定，最长领取期限不超过24个月。 2. 医疗补助金：在领取失业保险金期间，失业人员患病就医的，…
行政机关移送行政案件的规定主要包括以下内容： 1. **移送条件**：行政机关发现违法行为后，经审查认为符合法定条件的，可依法移送公安机关处理。 2. **移送程序**：需向公安机…
住房公积金提取条件及所需材料如下： 1. **提取用途**：提取用于购买自住住房、偿还住房贷款、租赁住房、装修住房等。 2. **提取条件**： – 用于购买自住住房：…
按《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存比例最高为12%。职工和单位分别按照当地最低工资标准的一定比例缴存，具体比例由各地政府根据实际情况确定。职工缴存比例不得超过12%，单位…
1. **利**：土地私有化可以激发农民积极性，提升土地利用效率，促进经济发展。 2. **弊**：可能加剧贫富差距，影响农村集体利益，导致资源分配不均。 根据《土地管理法》第十六…
试用期辞职需注意以下几点： 1. 试用期通常不超过6个月，若双方约定试用期，需遵守约定； 2. 未约定试用期的，试用期视为劳动关系建立之日起算； 3. 试用期辞职需提前3日通知用人…
