可撤销合同的情形有哪些

可撤销合同的情形:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

【法律依据】

民法典》第一百四十七条,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(0)
普法专栏的头像普法专栏
上一篇 1小时前
下一篇 1小时前

相关推荐

  • 保管合同寄存人义务都有什么

    保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。保管合同,寄存人只转移保管物的占有给保管人,而不转移使用和收益权,即保管人只有权…

    合同纠纷 2026年1月3日
    670
  • 关于违约金与损害赔偿金的关系

    违约金与约定损害赔偿是不可以并存的,原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提,不管是否发生了损害,当事人都应支付违约金。 虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件,但最终违约…

    合同纠纷 2026年1月9日
    750
  • 借调合同是什么样式的合同

    职工借调合同可以按劳动合同进行管理,是属于劳动合同法管辖的范围,借调合同不得违反劳动合同法的规定。借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间,为确立借调关系,明确相互之间劳动…

    合同纠纷 2026年1月6日
    640
  • 双方解除合同钱什么时候退回

    双方解除合同钱什么时候退回时间如下: 依据我国担保法司法解释的规定,对合同解约定金退还的时间是没有规定的,一般情况下是合同解除后就应该返还解约定金。 【法律依据】 《民法典》第五百…

  • 劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办

    员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。 【法律依据】 《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立…

  • 单价包干和总价包干的区别

    单价包干和总价包干的区别: 单价包干合同,是固定单价合同,单价是固定死不再调整的,综合单价是清单中用单价,在单价变化超过5%时还可以调整的单价.总价包干和包干合同是一样的,都是固定…

  • 可撤销合同中胁迫如何规定

    胁迫,是指一方采用违法手段,威胁对方与自己订立合同,被胁迫一方因恐惧而订立合同。被胁迫一方也有意思表示,因此被胁迫订立的合同,与其他可撤销的合同一样,也是成立的合同。如果采用暴力手…

  • 中止购销合同条件是什么

    中止购销合同条件根据《合同法》第六十八条,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务…

    合同纠纷 2025年12月27日
    740
  • 企业不签集体合同是否会处罚

    1、企业可以不签集体劳动合同,提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。 2、平等…

    合同纠纷 2026年1月2日
    650
  • 公司不给我合同是否违法

    公司不给合同是违法的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】 《劳动合同法…

    合同纠纷 2026年1月8日
    710

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注