根据国家规定，实习期一般为**6个月**。实习期属于劳动关系建立初期的过渡阶段，目的是帮助新入职员工熟悉工作内容，同时保障用人单位的管理需求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，实习期可约定为**不少于六个月**，且不得超过劳动合同期限。若实习期较短，用人单位需与劳动者协商一致，并在合同中明确约定。
以上内容根据相关法律法规整理。
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