根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每周工作时间不得超过44小时。具体分为标准工时制和综合工时制两种情况：
– 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时，每月工作176小时。- 综合工时制：每周工作44小时，每月工作176小时，但需经劳动部门批准。
若超出此限，用人单位需支付加班费，标准为150%工资。劳动者有权拒绝加班，用人单位不得安排超出法定时长的工作。
《中华人民共和国劳动法》第第四十一条、第四十二条。
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